Pour les équipes L&D / RH / Formation

Votre formation interne est parfaite.
Si seulement vos équipes la lisaient.

Onde transforme vos docs, procédures et cycles de formation en épisodes audio que vos collaborateurs écoutent vraiment — en commute, à la gym, en salle. De la génération au déploiement : moins d'une heure.

Moins de 3 minutes / épisodeQualité broadcast −16 LUFSConforme AI Act EUHébergement européen

Pour qui

4 rôles qui gagnent du temps avec Onde

Responsable Formation / L&D

Remplacez les PDFs qui dorment par des épisodes qui tournent. Mettez à jour en 3 minutes quand la doc change.

DRH

Onboarding raccourci, compliance documentable, équipes formées sans perdre un jour productif.

Sales Operations

Veille concurrentielle hebdo + product knowledge tenus à jour. 10 minutes de prod par semaine.

Product Marketing

Enablement commercial en audio qui sort vraiment du drive. Écouté entre deux rendez-vous clients.

Cas d'usage

5 situations que l'audio résout, et le calcul derrière

Chaque cas décrit une situation courante, ce qui se passait avant, et le nouveau flow avec Onde. Les chiffres sont des ordres de grandeur modélisés, pas des résultats client — les hypothèses de calcul sont indiquées sous chacun.

Onboarding#1

Onboarding commercial accéléré

Cabinet de conseil, 80 consultants, 20 nouvelles arrivées par trimestre.

Avant Onde

6 semaines d'onboarding documentaire. 400 pages à lire. Un manager dédié 3 jours par semaine. 40 % de turnover à 6 mois.

Avec Onde

15 épisodes « Bienvenue chez X » — histoire du cabinet, offres, clients phares, process, culture. Chaque junior écoute en commute dès jour 1. Régénérés en 5 minutes à chaque update stratégique.

Économie annuelle modélisée

180 000 €

Hypothèse : 20 recrutements par an × 6 semaines de montée en compétence gagnées × 6 500 € de coût chargé mensuel. À recalculer sur vos propres chiffres.

Compliance#2

Compliance RGPD sans douleur

Banque régionale, 350 collaborateurs. 4 mises à jour RGPD par an + 2 formations annuelles obligatoires.

Avant Onde

Mailing PDF 20 pages. 30 % de lecture réelle. Responsable compliance perd 2 semaines par update pour rédiger, diffuser et relancer.

Avec Onde

1 épisode de 8 minutes par update, avec quiz audio intégré et transcription exportable. Le dossier d'audit CNIL se prépare en 45 minutes au lieu de 2 semaines.

Taux de lecture réelle, ordre de grandeur modélisé

30 % → 85 %

Comparaison entre un PDF de 20 pages et un module de 8 minutes avec quiz obligatoire. Ordre de grandeur issu de la littérature L&D — non mesuré chez un client Onde.

Sales enablement#3

Veille concurrentielle hebdomadaire

SaaS B2B, 60 commerciaux, concurrents qui bougent tous les mois.

Avant Onde

Call PMM mensuel de 45 min. 30 % de présence. Zéro rétention à 2 semaines. Les commerciaux se font coincer sur les objections.

Avec Onde

Épisode de 6 minutes chaque vendredi — « cette semaine dans le marché ». Généré par le Product Marketing en 10 min (sujet + sources Perplexity). Écouté lundi matin en trajet bureau.

Fréquence

1 briefing / semaine

52 modules de 6 minutes par an, au lieu d'un call mensuel de 45 minutes. C'est une propriété du format, pas une estimation de performance.

Capture de savoir#4

Transmission avant un départ à la retraite

Industrie alimentaire. Chef de process après 30 ans dans la maison, part à la retraite. 300 procédures dans sa tête.

Avant Onde

3 mois de shadowing par 2 juniors. Documents incomplets. Risque critique de perte de savoir. L'expert oublie la moitié des cas edge au moment de rédiger.

Avec Onde

12 entretiens filmés de 30 min avec l'expert. Transcriptions passées à Onde. Résultat : 12 masterclass audio de 15 min, format storytelling, réutilisables à vie pour tout nouveau collaborateur.

Sur 10 ans, modélisé

120 semaines évitées

Hypothèse : 12 départs en retraite sur 10 ans × 10 semaines de doublonnage évitées par départ.

Upskilling#5

Formation soft skills en 12 semaines

ETI industrielle, 50 managers intermédiaires. Besoin de former à la négociation fournisseur.

Avant Onde

2 jours de formation externe avec un cabinet spécialisé. 30 000 € (formateur + déplacement + déscheduling). 1 fois par an. Skill perdu à 6 mois.

Avec Onde

Cycle de 12 épisodes de 8 minutes — 1 par semaine pendant 3 mois. Format tribunal ou débat. Chaque épisode traite un cas réel de négociation. Apprentissage continu et retenu.

Coût vs formateur externe, modélisé

÷ 25

2 jours de formation externe à 3 000 €/jour, déplacement inclus (≈ 7 000 €), contre 12 modules produits sur le plan Team (≈ 280 €). Tarif formateur : moyenne observée en France métropolitaine, 2026.

Comparatif ROI

Comparé à vos outils actuels

Hypothèse : former 50 collaborateurs sur 12 modules par an. Chiffres indicatifs basés sur les tarifs moyens du marché français 2026.

SolutionCoût annuelTemps / moduleMobileUpdate rapide

Formateur externe

1 formation par mois

36 000 €/an2 semaines✗✗

LMS + créateurs internes

360Learning, Rise, etc.

8–15 000 €/an1 semaine✓~

Vidéos maison

Équipe interne + tournage

10 000 € + RH2 semaines✓✗

Onde Team

Plan dédié entreprises

1 188 €/an3 minutes✓✓

Tarifs formateur externe : moyenne observée 3 000 €/jour cadres supérieurs en France métropolitaine (2026). Tarifs LMS basés sur les grilles publiques 360Learning et Rise 360 pour 50 utilisateurs.

Plan Team

Pensé pour les équipes formation

Multi-comptes

Jusqu'à 10 collaborateurs inclus. Facturation unique entreprise.

Voix de marque verrouillée

Une voix du pool ElevenLabs sous licence commerciale, verrouillée sur votre compte. Cohérence d'un épisode à l'autre.

Transcription et pack éditorial

Chaque épisode livré avec sa transcription intégrale, ses points clés, son résumé et son quiz. Exportables.

Connexion Google

Vos collaborateurs se connectent avec leur compte Google Workspace.

Facturation entreprise

Facture mensuelle consolidée. Paiement par SEPA, carte ou virement. Engagement annuel possible.

Accompagnement dédié

Un référent Onde dédié. Onboarding en 2 semaines. Feedback produit prioritaire.

Plan Team Onde · 199 €/mois

Engagement mensuel, sans contrat. Enterprise sur devis au-delà de 10 collaborateurs ou pour un besoin spécifique.

Réserver la démo

Questions fréquentes

Les 6 questions qu'on nous pose

Nos documents contiennent des informations confidentielles. Est-ce sécurisé ?

Oui. Onde est hébergé sur infrastructure européenne (Cloudflare R2 + Supabase EU). Les sujets que vous soumettez ne sont pas stockés long terme : seul l'épisode généré est conservé sur votre compte. Conforme aux obligations de transparence de l'AI Act (article 50) : chaque fichier produit porte un marquage lisible par machine.

Peut-on uploader nos propres documents pour qu'Onde génère à partir de ça ?

En v1 (actuellement), non — Onde fonctionne à partir d'un sujet libre que vous formulez. Le Mode Rigoureux activé sur les plans Starter et au-dessus permet à Onde d'aller chercher des sources web vérifiables. L'upload de documents propriétaires (RAG sur corpus d'entreprise) est au roadmap Q3 2026 — c'est exactement le use case L&D que vous décrivez.

Peut-on personnaliser les voix pour matcher notre marque ?

En partie. Vous pouvez verrouiller une voix de notre pool ElevenLabs sous licence commerciale sur votre compte : tous vos épisodes l'utilisent. Nous ne proposons pas de clonage vocal — reproduire la voix d'une personne réelle exige un consentement écrit signé et une vérification d'identité, et nous ne l'avons pas ouvert. Si la voix de marque est un enjeu pour vous, dites-le nous pendant l'échange.

Comment mes collaborateurs se connectent-ils ?

Avec leur compte Google Workspace, ou avec un email et un mot de passe. SAML et SCIM ne sont pas implémentés — si votre politique de sécurité les exige, dites-le pendant l'échange et nous vous dirons franchement si et quand nous pouvons le faire.

Peut-on tracker la complétion des épisodes ?

Pas encore, et nous préférons le dire. Onde ne trace pas l'écoute aujourd'hui : il n'y a ni tableau de bord de complétion, ni webhook LMS. La trace d'écoute par apprenant et l'export SCORM / xAPI sont la prochaine brique que nous construisons, parce qu'un organisme de formation ne peut pas délivrer d'attestation sans elles. Si c'est votre besoin, c'est précisément ce dont nous voulons parler.

Quelles langues sont supportées ?

Français natif (priorité absolue — pas de traduction artificielle). Anglais en accès beta avec voix dédiées. D'autres langues européennes prévues selon la demande B2B (allemand, espagnol, italien en Q4 2026).

Démo personnalisée

20 minutes pour voir Onde sur votre propre cas.

On vous rappelle sous 24 h ouvrées avec un créneau et un épisode exemple déjà généré sur votre thématique. Aucun engagement.

Réponse sous 24 h ouvrées. Vos données ne servent qu'à préparer la démo.